一、本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理辦法」及相關法令之教育宣導。 

二、本公司  112 年已於 5 月 9 日對現任董事、經理人共 12 人進行 3 小時進修課程，主題為「公司治理 3.0-從企業誠信經營與企業社會責任談起」進行內線交易教育宣導。 

三、本公司對受僱員工共 33 人次進行共 9 小時進修課程，課程內容包括：內線交易與短線交易、內部人持股管理及股份交易應注意的法律問題、內線交易防制與因應之道。 

四、本公司於 112 年第五次董事會通知董事 113 年董事會預計開會日期，以及各季財務報告公告前之封閉期間，避免董事誤觸該規範。